（来源：上观新闻）
01｜🇸🇦🕺引言：🇦🇴⭕从一个悖论说起🇧🇲 思考的起🇮🇹点，是我👨🔧最近常常想到的🗯一个悖论：当🔶🛬 AI 让做事🐊变得极其容易🔍😣的时候，「🥽做事」本身还是🚎组织效能的核心吗🦞？ 或者我们🎫换一个更基本的🍟🇪🇺提问：🦙当 AI 改变了💈🎿生产要素的🇹🇫稀缺性，组织效能😨🛳的定义本身需要🛁怎样重构？🤸♂️ 以下🙃♎是我围绕🎥这个问题😜🕥的一些思考，欢🇰🇪👅强开嫩苞又嫩又紧九色迎交流🦉。
现在有很多📇🇨🇮“一人公司👨🦳⏸”，一个人指挥🏏🐋着若干个AI智能↔🧰体，有🏸的智能体💲负责财🇸🇰务，有🕊的智能体负责2️⃣HR，有的🦑🧕智能体负责业务，🔗有的负🎾🕉责Call C👆👩👧enter服务🥢🇷🇴客服，有的专门⭕🐄设计产🗾品🐚。他们对'更好'的🇿🇼兴趣大于对'🛶更新'🏄♀️的兴趣🧻强开嫩苞又嫩又紧九色。有用户🧺🥓表示，官💞📑方通篇吹💪视觉提升，📵🌊一个字没提这玩📣意儿吃t🚻oken跟喝水➖🕧一样👼。罗福莉🇵🇾也已加入小🍆🐔强开嫩苞又嫩又紧九色米，负🥴⛳责相关🦄AI业务🥪。
