（来源：上观新闻）
但客户⚔迁移存在真👨👨👧实成本：Seed🇱🇾ance🌨🌬 2.0经两🦸♂️个月积累，已在🇻🇬🎙大量工作⛄🎂室的生产流👩🍳👌程中扎💱👩❤️👩根😤🇸🇳。一位接近阿里的人👧👅士则提出🦸♂️🦗不同视角："榜📇单不必然🏺代表真实体验👄，但能让销售有底👻气去谈😘🏴。包括研究者团队🥖精品国产一卡二卡在内的很👍多团队都独立地🕢🙇收敛到了这个⛽想法：⚪谷歌提出的🎼 DCA、华为☺的MRL🐆A、Hessi🦟an.A🌿I的 Dre👲🎐ame📊r、Ki↙🇲🇷mi的A🕡ttnRe🙀s、以及研究🔦📧者团队😮👲提出的Flash🇨🇻🇲🇭 Depth A🔶ttent🇹🇨👨👨👧ion & 🕶MoDA，大🧪家都尝😘🦓试在层🌯🌀间应用🇧🇧🎋点积注意🇱🇧💗力🇹🇿💈。
一个是“情况复杂🇮🇪、结果未知🏠🇫🇮”，一🇪🇭🇨🇫个是“灾🖊难已经定好时间表📌了”🏏📌。传统分工🗨的优势在于清👨⚖️🌽晰：你🦈是前端，你是后端🧲🍫，你是🍖🖨 QA，职责明🥖🚠确，考核方式💆♂️🏳️🌈也明确👩🎓🦏。ImageNet🇲🇷这一奠基性数📥据集，后来推动🤝🖱了近二十年的🚰人工智能浪⚜潮🕣。在检索框🇵🇪架下，Que🇭🇳ry（查⛽🕡询）编码的🏋是“我⚓需要什么🇭🇰”，Key（键↗）编码的👃🐶是“我🇱🇦🐓有什么”，而它🍒✈们之间🇰🇪📍的运算决定了相🍉🧁关性🇲🇾😴。
自它诞🐋生以来，围绕它有🚪过不少改良📿🏕（归一化位置、👩👁️🗨️残差缩放、跨层🇧🇾🥇连接），但🥿没有任何👩🏭改良真正取代过那🥺📮个深度📁🕒残差中👩⚕️“+”的决🈲定性地位🍯。202🇩🇬🇮🇲5年，方洪波签🛩📀发内部文件《关于🔶👩❤️👩简化工作🦄方式的要求》中写❓道：“💄任何不🇬🇶🇧🇻以用户为中心🇾🇪🇲🇫、不以业🇹🇫务为中心、不以一😚🐟线为中心，不📰🇹🇰产生价值，不增加🥛收入的工🇦🇪作都属于🏮🤽♀️表演式工🤦♂️🇵🇸作，需🇧🇾🤲精品国产一卡二卡要全员果断简化👩🎓🙊，把节约的时间👨💼🍡去做对用户有⤴价值的事📫🎮。
